企業(yè)形象的建立先從logo設(shè)計(jì)開始　　有時(shí)候，設(shè)計(jì)中最困難的部分不是完成進(jìn)程，而是一開始就需求清晰，品牌形象設(shè)計(jì)行將誕生的標(biāo)志徹底來(lái)自咱們的手。咱們不想議論那些雄偉的事情，咱們只是提出一個(gè)建議來(lái)展現(xiàn)設(shè)計(jì)，在閱歷了整個(gè)進(jìn)程之后，咱們最想與大家共享的是如何從一開始就使需求者和設(shè)計(jì)者之間的信息對(duì)稱和滑潤(rùn)?！　∩虾ogo設(shè)計(jì)　　?　　這兒咱們要說(shuō)到的也是咱們自己的閱歷，每個(gè)人的生活環(huán)境和閱歷都是不同的，所以有時(shí)甚至在同一個(gè)句子中，兩個(gè)人在同一個(gè)環(huán)境中聽到不同的意思，看同一幅畫也會(huì)產(chǎn)生徹底不同的主意，近來(lái)，越來(lái)越多的人認(rèn)為甲方需求設(shè)計(jì)師使用PS而不是PS圖象處理軟件?！　∵@讓咱們愈加明白，了解需求方的含義是很重要的?！　〗涣鞯陌袷讉€(gè)要素是說(shuō)明兩邊的效果;誰(shuí)具有終究的決策權(quán)，誰(shuí)可以一票否決，即便你有必要經(jīng)過(guò)幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的審閱，然后在所有的參考意見(jiàn)，你有必要有一票否決該意見(jiàn)到80%。如果幾位領(lǐng)導(dǎo)人的審美差異相對(duì)較大，他們應(yīng)該做更多的版別。　　交流的第二個(gè)要素是清楚地詢問(wèn)對(duì)方的需求。明顯，這不是一件容易的事情，尤其是當(dāng)有很多領(lǐng)導(dǎo)人。榜首種方法是找一品種似的方法來(lái)與圖片攀談;第二種方法是整理自己的主意并及時(shí)交流，即便對(duì)方正在及時(shí)地干事，不在乎，咱們們有必要清理自己的使命時(shí)刻，有必要明確要求。否則，你在哪里忙?否則，返回榜首個(gè)版別。因?yàn)榘袷装媸艿搅藝?yán)厲的批判，第二版別身就很苦楚，所以制作了三張草稿。老板非常喜愛(ài)它，然后啟用了榜首版，它只顯示了老板對(duì)美好的重要性。

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